Vi sikrer kvaliteten af vores kandidater via vores gennemprøvede metoder og værktøjer samt ved personlige møder, hvor vi vurderer deres erfaring, ledelsesstil og kompetencer. Vi indhenter vi altid referencer på kandidater, som vælges til opgaven, og vi udfører baggrundstjek efter behov.

Vores mange års erfaring med ledelse og Executive Search gør, at vi hurtigt kan spotte de rette profiler og matche deres styrker med kundens behov. Samtidig holder vi tæt kontakt med vores Interim Managers for at vedligeholde netværket og fastholde de stærke relationer.

Vi bruger normalt 10 arbejdsdage. Forløbet omfatter et møde med kunden, search, kandidatinterviews, indhentning af referencer og af en eventuel straffeattest samt præsentation af kandidater hos kunden.

Ja, vores forretningsbetingelser giver mulighed for at fastansætte Interim Manager mod betaling af et honorar til os.

Ofte efterspørger vores kunder hjælpe til at løse udfordringer i ledelsesroller og i større forretningskritiske projekter. Vi har dog gennem årene opbygget et særdeles stærkt netværk af forskellige specialister med solide kompetencer og stor brancheindsigt. Dét gør, at vi i dag kan levere højtkvalificerede specialistkompetencer på en lang række fagområder og til alle brancher.

AXON INTERIM er blandt Danmarks førende inden for Interim Management. Med mere end 25 års erfaring og et stærkt netværk er vi rustet til at løse selv de mest komplekse udfordringer. Vi har indgående erfaringer med alle brancher og er specialister i hurtigt at finde den rette kandidat – uanset opgavens type, kompleksitet eller omfang. For os er både kunder og Interim Managers vores samarbejdspartnere, og vi lægger stor vægt på den personlige relation til begge.

Interim Management giver din virksomhed adgang til en erfaren leder, projektleder eller specialist, når de interne ressourcer eller kompetencer ikke rækker. Det kan være ved pludselig stor vækst, en krise eller midlertidig ledelsesvakuum i virksomheden.

En Interim Manager er ofte en leder med solid erfaring i at skabe resultater i komplekse situationer. De har typisk haft toplederroller i en række virksomheder og har bevidst valgt rollen som Interim Manager, da de trives med udfordringen med hurtigt og effektivt at løse tidsbegrænsede opgaver.

For vores kunder betyder det et samarbejde med en professionel Interim Manager, som hurtigt kan sætte sig ind i situationen og fra dag ét bidrager med præcis den erfaring og de kompetencer, der skal til for at løse udfordringen.