Professionelle interim ledere, projektledere og specialister til kritiske opgaver og ledelsesmæssige udfordringer.
Vi matcher dig med topkandidater – hurtigt, sikkert og effektivt.
Vi leverer ledelseskompetencer præcist, når behovet opstår.
Vores kandidater har 15+ års erfaring og skaber værdi fra dag ét.
Vi er med hele vejen – fra afdækning af behov til implementering og opfølgning.
Skræddersyede og fleksible løsninger med en personlig vinkel.
AXON INTERIM er grundlagt af to erfarne rådgivere med mere end 25 års erfaring med interim og konsulentopgaver.
Vi forbinder virksomheder med de bedst kvalificerede interim ledere, projektledere og specialister – når det virkelig gælder. Vores tilgang er personlig, effektiv og altid målrettet resultater.
Vi finder de rigtige løsninger
Løsningen på dine problemer – en leder eller specialist, der har løst udfordringer som dine mange gange før. Det kræver konkret erfaring med den type udfordring, som din virksomhed står overfor, for at vide, hvad der virker, og hvordan præcis din virksomhed bedst og hurtigst overvinder udfordringerne.
Når en leder stopper pludseligt, træder vi hurtigt til med en erfaren interimleder, som skaber ro og fremdrift fra dag ét.
Vi hjælper med de rette profiler til komplekse transformationer og at sikre forankring – fra strategi til implementering.
Vi stiller med erfarne og højtkvalificerede ledere, som kan styre virksomheden sikkert gennem kriser og vende udfordringer til muligheder.
Vi tilfører styring og momentum til de kritiske projekter, der kræver solid projektledelse og varige resultater.
Vi bruger AI til hurtigere og mere præcist at matche din virksomheds behov med den rette kandidat – uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Vores store netværk består af håndplukkede, erfarne og professionelle Interim Managers, som vi har tillid til – og som leverer fra dag ét.
AXON INTERIM har erfaring med at løse ledelsesopgaver i alle typer virksomheder og brancher – fra industri og finans til tech og service. Vi samarbejder med både danske og internationale virksomheder. Vi leverer professionelle Interim Managers uanset branche, funktion og geografi. Vores netværk rummer professionelle ledere og specialister med dyb brancheindsigt og global erfaring – fagligt højtkvalificerede profiler, som hurtigt kan sætte sig ind i nye markeder og kulturer.
Uanset om opgaven kræver lokal forankring eller international rækkevidde, kan vi levere den rette profil.
Interim Management giver virksomheden mulighed for at trække på en erfaren leder eller specialist i perioder, hvor de interne ressourcer ikke rækker. Det kan være i forbindelse med vækst, krisesituationer eller ved midlertidige fravær på en nøgleposition i virksomheden.
En Interim Manager kan være en leder med solid erfaring i at håndtere komplekse udfordringer og skabe resultater. Typisk har Interim Manager en baggrund fra ledende eller specialist stillinger i forskellige virksomheder og har bevidst valgt en karriere med tidsbegrænsede opgaver frem for fastansættelse. Denne fleksible tilgang giver en hverdag med varierede udfordringer og løbende professionel faglig og personlig udvikling.
For vores kunder betyder det adgang til en leder eller specialist, som hurtigt kan sætte sig ind i situationen og bidrage med præcis den erfaring og viden, der er behov for.
Vi har listet de primære forskelle mellem de to løsninger nedenfor:
| Interim Manager | Management Consultant |
|---|---|
| Hovedfokus | |
| Sammen med virksomhedens topledelse at gennemføre og drive forandring for at opnå et specifikt resultat. | At analysere, rådgive, overføre praksis og lave løsningsforslag og/eller projektledelse. |
| Kompetencer | |
| Interim Manager har fokus på eksekvering/implementering. Det udspringer af mange års erfaring med drift, solide ledelseskompetencer samt brancheerfaring og funktionel indsigt. | Baserer eksekvering primært på baggrund af standard- metoder, processer og analyser kombineret med brancheindsigt og funktionel praksis indsamlet fra konsulentvirksomheden. |
| Metode for eksekvering | |
| Indgår ubemærket som en del af din organisation og sikrer, at projektet når i mål som aftalt og tager ansvar for resultat. | Fungerer uden for de normale organisatoriske rammer (ofte i program-/projektform). |
| Alder | |
| 40+ afhængig af branchen og den funktionelle baggrund. | Typisk 25-35 år gammel. |
| Loyalitet | |
| Fuldstændig loyal over for dig som kunde og dine mål. Rapporterer til dig som en medarbejder. Intet incitament til at sælge dig flere Interim Managers, men at løse opgaven som aftalt. | Konsulenten refererer til en partner og er loyal over for konsulterende virksomhed. Ofte er der bonusincitament til at sælge flere konsulenttimer. |
En Interim Manager er en oplagte løsning, når virksomheden akut har behov for en erfaren leder eller specialist inden for et specifikt område. Rekruttering kan ofte være for langsommelig, og klassisk ledelsesrådgivning leverer ikke altid erfarne profiler med de rette kompetencer i praksis.
En Interim Manager kan hurtigt træde til – uanset om der er behov for at besætte en nøgleposition midlertidigt, lede en kompliceret reorganisering, håndtere en internationalisering, drive en vigtig transformation eller gennemføre opkøb og frasalg. På den måde kan Interim Management bruges som en meget fleksibel, effektiv og fokuseret løsning.
CEO / Group CEO / Chief Executive Officer
CFO / Chief Financial Officer
CTO / Chief Technology Officer
CIO / Chief Information Officer
COO / Chief Operating Officer
SVP / Senior Vice President
BU Manager / Business Unit Manager
VP Sales / Vice President Sales
SVP Marketing / Senior Vice President Marketing
SVP Operations / Senior Vice President Operation
SVP / Senior Vice President
PMO / Head of Program Office
Project Office Director
Senior Project Director
Head of Business Development
Head of Communications
Finance Manager / CFO
Head of Group Finance / Group Accounting Manager
Head of Accounting / Accounting Manager
Head of Business Control
HR Manager
Site Manager
Plant Manager
Production Manager
Logistic Manager
Purchasing Manager
R&D Manager
Project Manager
Treasurer
Legal / General Counsel
QA Manager / Kvalitetschef
Press Officer
HR / Human Resources
Alle udfordringer, som kræver specifik viden, indsigt og erfaringer for at blive løst hurtigt og effektivt. Vi har opbygget et omfattende nationalt og internationalt netværk af velkvalificerede kandidater på tværs af alle brancher. Vi giver dig hurtigt adgang til stærke profiler med konkret erfaring med topledelse samt med program- og projektimplementeringer - alle har dokumenteret succes med at skabe resultater.
Det afhænger helt og holdent af dit behov. Normalt varer en opgave 6–12 måneder, men den kan i nogle tilfælde strække sig over længere tid. Ofte forlænges samarbejdet eller udvides i scope, når det gavner opgaven, projektet eller virksomhedens behov i øvrigt. Interim Manager skaber ofte forandringer og resultater, der afføder nye muligheder til virksomhedens fordel.
Om os
Vi tilbyder skræddersyede løsninger med de mest kvalificerede professionelle Interim Managers i branchen. Med vores teams omfattende erfaring fra toppositioner sikrer vi en positiv dynamik i dialogen med vores kunder med et skarpt fokus på høj kundetilfredshed og succesfulde resultater.
CVR: 36030267
København
Frederikskaj 4
DK-2450 København SV
Aarhus
Dagmar Petersens Gade 104, DK-8000 Aarhus C