Interim Management
En Interim Manager er oplagt, når en virksomhed møder forandring
Interim Management er en fleksibel ledelsesløsning, hvor en erfaren leder eller specialist med kort varsel træder ind i en virksomhed midlertidigt for at løse en specifik opgave, udfylde et ledelsesvakuum eller drive forandring. En interimleder er vant til at levere resultater fra dag ét – med kort indkøring og fuld fokus på eksekvering.
Hos AXON INTERIM arbejder vi med profiler, der har dokumenteret erfaring og kan skabe værdi med det samme. Interim Management er ikke en nødløsning – det er et strategisk greb til at sikre momentum, når det virkelig gælder.
Vi er specialister i at finde den rigtige kandidat
INTERIM CEO
En Interim CEO er en midlertidig leder, der formår at samle hele virksomheden om ét mål samt sikkert og effektivit kan lede hele rejsen, så virksomheden kommer i mål.
INTERIM CFO
En Interim CFO er en CFO, som både taktisk og praktisk kan lede forandringer, være en vigtig støtte i en transformation, ved opkøb eller hvis virksomheden er truet af lukning.
INTERIM SALES- OG MARKETING MANAGER
En Interim Sales og Marketing Manager har erfaring med operationel forandringsledelse fra forskellige virksomheder og brancher, ofte i en international kontekst, hvor det primære fokus er salg, marketing og kommunikation.
INTERIM CIO OG IT MANAGER
En interim CIO kan levere en digital strategi og lede virksomhedens digitaliseringsrejse i et tæt samarbejde med hele topledelsen. Typisk har en interim CIO tidligere har haft ansvar for at være bindeledet mellem IT og forretningsområderne.
INTERIM HR MANAGER
En Interim HR Manager er en sikker og omkostningseffektiv løsning. Især hvis jeres virksomhed står over for en vækstrejse eller omstrukturering.
... og mange flere muligheder. Vi kender de rigtige
Kontakt AXON INTERIM i dag og lad os tage en snak om, hvilke kompetencer og ressourcer I mangler. Vi finder den rigtige kandidat til jer.
Interim Management er det bedste fra to verdener
For mange virksomheder svaret på deres udfordringer ikke altid rekruttering eller at hyre en ekstern konsulent ind fra et konsulenthus. Især når der er brug for specifikke kompetencer og konkret erfaring til at håndtere udfordringerne.
Flere og flere virksomheder anvender derfor i dag Interim Management, når der er brug for at tilføre eksekverings- og implementeringskraft i form af en erfaren Interim Manager med konkret erfaring og de rette kompetencer.
Hvad er Interim Management?
Hvad er Interim Management?
- Midlertidig ledelse med erfaring
- Klar til opgaven med det samme
- Strategisk og operationel styring
- Fleksibel og tidsbegrænset løsning
Hvornår bruges Interim Management?
- Ved pludselig lederfratrædelse
- I krise- og turnaround-situationer
- Ved vækst og transformation
- Ved manglende intern kapacitet
Fordelene ved Interim Management?
- Hurtig adgang til kompetencer
- Dokumenteret ledelseserfaring
- Fokus på mål og resultater
- Ingen langsigtede forpligtelser
Vi arbejder på tværs af brancher – og grænser
AXON INTERIM har erfaring med at levere løsninger til alle slags virksomheder og organisationer – fra industri og finans til tech og service. Vi samarbejder med både danske og internationale virksomheder og kan levere erfarne ledere, projektledere og specialister uanset branche, funktion og geografi. Vores netværk rummer profiler med dyb brancheindsigt og global erfaring, og som hurtigt kan sætte sig ind i nye markeder og kulturer.
Uanset om opgaven kræver lokal forankring eller international rækkevidde, kan vi levere den rette profil.
- Erfaring fra alle nøglebrancher
- Ledere og specialister med internationalt mindset
- Klar til opgaver i ind- og udland
Ofte stillede spørgsmål om Interim Managers
Interim Management giver virksomheden mulighed for at trække på en erfaren leder eller specialist i perioder, hvor de interne ressourcer ikke rækker. Det kan være i forbindelse med vækst, krisesituationer eller ved midlertidige fravær på en nøgleposition i virksomheden.
En Interim Manager kan være en leder med solid erfaring i at håndtere komplekse udfordringer og skabe resultater. Typisk har Interim Manager en baggrund fra ledende eller specialist stillinger i forskellige virksomheder og har bevidst valgt en karriere med tidsbegrænsede opgaver frem for fastansættelse. Denne fleksible tilgang giver en hverdag med varierede udfordringer og løbende professionel faglig og personlig udvikling.
For vores kunder betyder det adgang til en leder eller specialist, som hurtigt kan sætte sig ind i situationen og bidrage med præcis den erfaring og viden, der er behov for.
Vi har listet de primære forskelle mellem de to løsninger nedenfor:
| Interim Manager | Management Consultant |
|---|---|
| Hovedfokus | |
| Sammen med virksomhedens topledelse at gennemføre og drive forandring for at opnå et specifikt resultat. | At analysere, rådgive, overføre praksis og lave løsningsforslag og/eller projektledelse. |
| Kompetencer | |
| Interim Manager har fokus på eksekvering/implementering. Det udspringer af mange års erfaring med drift, solide ledelseskompetencer samt brancheerfaring og funktionel indsigt. | Baserer eksekvering primært på baggrund af standard- metoder, processer og analyser kombineret med brancheindsigt og funktionel praksis indsamlet fra konsulentvirksomheden. |
| Metode for eksekvering | |
| Indgår ubemærket som en del af din organisation og sikrer, at projektet når i mål som aftalt og tager ansvar for resultat. | Fungerer uden for de normale organisatoriske rammer (ofte i program-/projektform). |
| Alder | |
| 40+ afhængig af branchen og den funktionelle baggrund. | Typisk 25-35 år gammel. |
| Loyalitet | |
| Fuldstændig loyal over for dig som kunde og dine mål. Rapporterer til dig som en medarbejder. Intet incitament til at sælge dig flere Interim Managers, men at løse opgaven som aftalt. | Konsulenten refererer til en partner og er loyal over for konsulterende virksomhed. Ofte er der bonusincitament til at sælge flere konsulenttimer. |
En Interim Manager er en oplagte løsning, når virksomheden akut har behov for en erfaren leder eller specialist inden for et specifikt område. Rekruttering kan ofte være for langsommelig, og klassisk ledelsesrådgivning leverer ikke altid erfarne profiler med de rette kompetencer i praksis.
En Interim Manager kan hurtigt træde til – uanset om der er behov for at besætte en nøgleposition midlertidigt, lede en kompliceret reorganisering, håndtere en internationalisering, drive en vigtig transformation eller gennemføre opkøb og frasalg. På den måde kan Interim Management bruges som en meget fleksibel, effektiv og fokuseret løsning.
Interim CxO
CEO / Group CEO / Chief Executive Officer
CFO / Chief Financial Officer
CTO / Chief Technology Officer
CIO / Chief Information Officer
COO / Chief Operating Officer
SVP / Senior Vice President
BU Manager / Business Unit Manager
VP Sales / Vice President Sales
SVP Marketing / Senior Vice President Marketing
SVP Operations / Senior Vice President Operation
SVP / Senior Vice President
Program Manager & Project Managers
PMO / Head of Program Office
Project Office Director
Senior Project Director
Head of Key Functions
Head of Business Development
Head of Communications
Finance Manager / CFO
Head of Group Finance / Group Accounting Manager
Head of Accounting / Accounting Manager
Head of Business Control
HR Manager
Site Manager
Plant Manager
Production Manager
Logistic Manager
Purchasing Manager
R&D Manager
Project Manager
Specialistroller
Treasurer
Legal / General Counsel
QA Manager / Kvalitetschef
Press Officer
HR / Human Resources
Alle udfordringer, som kræver specifik viden, indsigt og erfaringer for at blive løst hurtigt og effektivt. Vi har opbygget et omfattende nationalt og internationalt netværk af velkvalificerede kandidater på tværs af alle brancher. Vi giver dig hurtigt adgang til stærke profiler med konkret erfaring med topledelse samt med program- og projektimplementeringer - alle har dokumenteret succes med at skabe resultater.
Det afhænger helt og holdent af dit behov. Normalt varer en opgave 6–12 måneder, men den kan i nogle tilfælde strække sig over længere tid. Ofte forlænges samarbejdet eller udvides i scope, når det gavner opgaven, projektet eller virksomhedens behov i øvrigt. Interim Manager skaber ofte forandringer og resultater, der afføder nye muligheder til virksomhedens fordel.
Har din virksomhed brug for hjælp fra en erfaren leder, projektleder eller specialist?
Om os
Vi tilbyder skræddersyede løsninger med de mest kvalificerede professionelle Interim Managers i branchen. Med vores teams omfattende erfaring fra toppositioner sikrer vi en positiv dynamik i dialogen med vores kunder med et skarpt fokus på høj kundetilfredshed og succesfulde resultater.
CVR: 36030267
Lokation
København
Frederikskaj 4
DK-2450 København SV
Aarhus
Dagmar Petersens Gade 104, DK-8000 Aarhus C
All rights Reserved - AXON INTERIM